Le Plan de développement des compétences (ancien plan de formation) de votre entreprise pour une prise en charge par l’OPCO (opérateur de compétences) dont votre structure relève (par ex. Cohésion Sociale / Uniformation, AFDAS, Atlas, ESSFIMO/Opcalia, Entreprises de proximité/Agefos PME).

Renseignez-vous auprès de votre service administratif ou RH et/ou de votre OPCO.

Il existe des plans de formation internes aux collectivités, ou aux organismes relevant de la fonction publique d’État. Renseignez-vous auprès de votre service RH-formation.

• Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) individuelle (POEI) ou collective (POEC)
• Aide individuelle à la Formation (AIF)
• Le Conseil Régional: chaque région bénéficiant d’une enveloppe budgétaire de formation, il peut être intéressant de les solliciter.

Renseignez-vous auprès de votre conseiller·ère Pôle Emploi et/ou, pour les personnes habitant en Région Pays de la Loire, sur le site Orientation Pays de la Loire.

• Plan de formation intermittent via l’AFDAS

Renseignez-vous auprès de votre contact Afdas

• Vous êtes affilié·e / Vous êtes assujetti·e et justifiez d’un montant de recettes cumulées de 9000 Euros minimum sur les trois dernières années, vous pouvez réaliser une demande de financement auprès de l’AFDAS

Renseignez-vous auprès de votre contact Afdas

Contactez votre Fonds d’assurance Formation (FAF) pour connaître les conditions de prise en charge ou le FIF-PL pour les professions libérales.

Renseignez-vous auprès du Fonds de développement pour la vie associative (FDVA).

Des dispositifs spécifiques existent pour vous aider à vous former (services, aides financières). Pour plus d’informations, contactez, en fonction de votre situation, votre MDPH, votre conseiller·ère Cap Emploi / Pôle Emploi / Mission Locale, et/ou l’AGEFIPH.